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宁波中天是由各种人才支撑起来的一方天地，宁波中天的价值由员工共同创造。宁波中天尊重人才、培育人才视员工为公司最宝贵的财富。员工个人的发展伴随公司的发展而同步发展。
宁波中天将长期坚持实施人才强企战略,不断深化人力资源管理体制改革，创造良好的人才成长环境,加快人才队伍结构调整，优化人力资源配置，大力培养和引入业务发展急需的各类人才；建立与公司发展要求相适应的人才培养、选用、评价和激励机制；创建一支结构合理、专业配套、数量充足、既懂工程设计、又熟悉工程管理的复合型人才队伍,不断提升、增强公司的核心竞争力和综合实力。
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